Offene Stellen

 

HR VERANTWORTLICHE/R (100%)


Voraussetzungen / Profil:


Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Lohnwesen. Eine Weiterbildung in diesem Bereich ist zudem erwünscht. Sie sind Zahlen-affin, arbeiten eigenständig und exakt.
Zudem verfügen Sie von Vorteil über folgende Fähigkeiten: Erfahrung mit Abacus-Software, Grundkenntnisse in Englisch, Gastro-Lohnverarbeitungen gem. L-GAV.



Aufgaben:

 

  • Führung des kompletten Personalwesens (vom Ein- bis zum Austrittsprozess)

  • Monatliche Lohnverarbeitung (Monats- und Stundenlohn)

  • Sicherstellung der Abwicklung von Leistungsfällen bei Krankheit und Unfall

  • Einholen von Arbeitsbewilligungen

  • Anmeldungen und Deklarationen Sozialversicherungen (AHV, Familienzulagen, UVG, KTG, BVG, Quellensteuer)

  • Erstellung Lohnausweise und weitere Formulare

  • Verantwortlich für die Schnittstelle in die Finanzbuchhaltung und Abstimmung mit dem Leiter Finanzen

                                                                                         

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